为进一步提高党员领导干部的遵规守矩和廉洁从政意识，浯口镇本着“立足教育、着眼防范、关口前移”原则，通过党委书记个别廉政谈话、集体廉政谈话、廉政剖析材料等方式，严把廉政关口，切实筑牢干部职工廉洁从政的“防火墙”。

谈话确立“廉”底线。浯口镇党委开展面向全镇机关干部的集体廉政谈话，党委书记游国贤提出，全体干部职工要加强自身建设，严守政治纪律和政治规矩，进一步提高自身觉悟，强化党性修养，把落实党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实；时刻树立和践行正确的“公私观”，正确行使手中公权力，时刻保持政治定力，严守纪律“底线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力做到为民、务实、清廉。

谈话守好“廉”防线。为充分发挥提醒教育作用，有效预防和化解廉政风险，游国贤对全体党政班子成员、特殊岗位和重大建设项目责任人进行个别廉政谈话。谈话会上听取个人廉政剖析材料、个人诉求和对各项工作的意见、建议，及时发现和提醒思想上存在的苗头性、倾向性问题，督促相关人员严格自省自律，做到勤于接受监督，在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。由镇纪委对谈话内容进行了记录、对相关人员进行了廉政情况审查，重点审查相关信访举报、民情民意相关责任人等。通过针对性的廉政谈话，切实增强了全镇党员干部的廉政勤政意识，起到了关口前移、防微杜渐的目的，坚决防止带病上岗，切实把好选人用人关。

谈话树立“廉”主线。通过发布《浯口镇2022年度廉政谈话工作方案》、《浯口镇清廉单元建设工作实施方案》等一系列制度方案，初步形成了镇村干部分层负责、全员覆盖的廉政谈话工作体系，对重点岗位、重点对象、重点领域、重要环节等进行廉政建设廉政风险点分析、防范措施执行，加强对重点事件、重点时期的监督和管理。适时由相关分管领导对线办干部、联点村（居）支村委进行廉政家访，及时了解党员干部的思想动态、工作状况，及时开展政治思想工作。促使干部形成“廉政谈话是为了减少出错、有效保护干部”的观念转变，从被动拆招，变为主动出招，构建良好的政治生态环境。

下一步，浯口镇将把廉政谈话作为落实全面从严治党的“常规动作”，推进廉政谈话常态化，严管严治、激浊扬清。